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李克强提出的“六点要求”敲打了谁?

原创于: 2013-04-02 19:12:08

标签: 国务院,政府,社会发展,规划

    新一届国务院第一次全体会议3月20号在京召开,它启动了新班子新任期的执政履责历程。由于本届政府的更替处在改革如何深化、经济如何转型、社会发展怎样更科学的重要抉择期,且当前中国社会贫富差距、民生、腐败、环境等诸多方面存在着尖锐复杂的矛盾,所以,新班子的言行举动令万众瞩目。从李克强作为总理第一次与中外记者见面会,到媒体披露国务院第一次全体会议的相关内容,很多的亮点足够国人欢欣鼓舞。

    在所有的亮点中,哪一串明珠最璀璨?笔者以为,李克强在国务院全体会议上提出的“六点要求”最为耀眼。因为它是新总理“甩开膀子”打出的一记精彩的重锤,比起“喊破嗓子”,倍觉其振聋发聩。六点要求的相关内容见各媒体报导,这里引用其中一段话:李克强强调,“政府要说到做到,不能‘放空炮’。国务院的决定要不折不扣执行,决不能搞变通,各级都要加大督查力度,没做到的要问责,不能当无所作为的‘太平官’。”

    新中国历届政府不乏睿智之领导人以及精明的团队,他们都能牢牢把握着社会发展的脉搏,不失时机地制定和调整目标,才使得中国能够在短短的几十年中,由一穷二白发展到今天的局面。同样,新一届政府的《国务院工作规划》,以及李总理对工作的部署,都是这样一脉相承的。所不同的是,针对社会发展的新时期,工作目标有了更强的适应性和科学性。“六点要求”不属于工作目标,它是保证工作目标得以实现的根本措施和手段,在政纪乏张、关系失调的情况下,显得尤为珍贵。

    毋庸讳言,中国这列发展之车,在长期的高速度行进中也常有颠簸和摩擦,人们大可以将其归结于客观原因所致,甚至可以在其他国家发展历史中找到相似的轨迹,称之为“成长的烦恼”,或是专家们常说的某种陷阱、现象。国务院新班子并不以为然,他们看准了主观因素对实现目标产生的障碍和制约的严重性,这才有“正人先正己”的决心。

    回顾过往的改革、发展过程,人们最感困扰的是某些地方政府、某些官员的“利益选择性”:大凡在上级决定面前,首先考量的是对本地区、本部门、本群体是否有利,有利则干,无利则拖,或者擅自“变通”。使得中央政府许多原本很好的政策被这些人“执行”成了弊端。如“退休双轨制”、强拆,老百姓看不起病、上不起学、买不起房等等,它们绝不是中央政府改革的出发点,可它们偏偏在改革中发生了,并成为长期难愈的顽疾。一些人在其中失去了不该失去的利益,另一些则人在其中得到了本不属于他们的意外之财,于是,不公便悄然滋长、蔓延。那些上有政策下有对策的官员们,一朝尝到“剑走偏锋”的甜头,又何乐而不为呢?他们一些人由此不再将平民百姓的疾苦、呼声放在心上,自以精英为理所当然的治人者而心满意得。

    长期的日积月累,结果必定是老百姓对官员的不信任,最后严重损害到党和政府在人民群众中的威信。如果这种局面得不到改变,中央政府再好的工作目标也难以落实,更何谈深化改革、实现中国梦?

    有人说吏治就是“治吏”,一点都不错。管干部和管军队是同一个道理,执政纪律不可有丝毫的松懈。一切等到官员违法犯罪再“严肃查处”,对已经失掉的这个代价,埋单的不会仅仅只是当事人,贻害的将是整个社会。

    打铁需要本身硬。懒官、庸官、无所作为的“太平官”、自私自利的贪官,都不是打铁的好材料。在李克强总理的重锤面前,人们将静观,那些各行其是、阳奉阴违、文过饰非、推诿搪塞、造成严重后果却异地做官的老爷们,大概不会再有那么好的“太平”日子了。

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